降薪后如何在职仲裁
宁海离婚律师
2025-05-10
降薪后可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位擅自降薪违反合同约定，劳动者有权仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资损失、职业发展受阻。
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