社保交20年可以不交了吗

社保交满20年后仍需继续缴纳，除非达到法定退休年龄。分析：根据社保法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。即使已缴纳满20年，只要未达到法定退休年龄且仍在工作，就应继续缴纳。社保缴纳年限与退休后的养老金待遇直接相关，多缴多得。提醒：若出现单位停止缴纳社保费用且无正当理由的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律顾问的协助。
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具体操作：1. 与用人单位协商：明确表达继续缴纳社保的意愿，要求单位按时足额缴纳。2. 向劳动监察部门投诉：如协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，要求调查处理。3. 提起劳动仲裁：若劳动监察部门处理不满意，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4. 提起诉讼：如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决社保缴纳争议。在整个过程中，建议保留好所有与社保缴纳相关的证据，以便维权。
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处理方式：从法律角度，社保缴纳问题常见的处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼维护自身权益。