高中生做暑期工作有哪些准备工作和注意事项？

高中生做暑期工作需准备身份证明并了解法律权益。分析说明：高中生在寻找暑期工作时，应首先准备好身份证明，如身份证或学生证，以证明自己的年龄和身份。同时，需了解相关法律法规，特别是关于未成年工的保护条款，如工作时间、工作环境、工资待遇等。确保所从事的工作不违反法律规定，且自身权益得到保障。提醒：若在工作中遇到工资被克扣、超时加班等严重侵害权益的情况，应及时寻求法律援助或向劳动部门举报。
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常见处理方式：了解法律、签订合同、保留证据。选择建议：在从事暑期工作前，应充分了解相关法律法规，确保工作合法。签订劳动合同时，要仔细阅读合同条款，确保自身权益不受侵害。在工作中，要保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以备不时之需。
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具体操作：1.法律了解：查阅《劳动法》中关于未成年工的特殊保护规定，了解工作时间限制、禁止从事的危险工种等。2.合同签订：与雇主签订书面劳动合同，明确工作内容、时间、地点、工资待遇及支付方式等关键条款。3.保留证据：在工作中，保留好所有与工作相关的证据，如工作记录、聊天记录、工资条、劳动合同等。4.权益维护：如遇权益受损，可先与雇主协商解决；协商不成，可向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。5.安全防范：注意工作环境安全，遵守操作规程，避免发生工伤事故。