领导让离职但是不结清工资怎么办

宁海离婚律师 2025-05-16
领导让离职不结清工资,劳动者有权投诉或仲裁。依据《劳动法》,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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对离职不结清工资,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先尝试与领导协商,无果后再向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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离职不结清工资,可这样处理:1. 与领导协商,要求支付工资;2. 协商不成,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3. 若仍无法解决,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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