合同到期后,劳动者应通知公司。根据《劳动法》相关规定,合同期满需双方协商续签或终止,劳动者未通知可能影响自身权益,如错过续签机会或产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同到期后,常见处理方式是通知公司并协商续签或离职。选择续签需与公司人事沟通续签事宜,确保权益;选择离职则需按流程办理手续,避免纠纷。根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同到期需通知。具体操作:1.提前与公司沟通续签意向,了解公司态度;2.若续签,协商新合同条款并签订;3.若不续签,按公司规定提交离职申请,办理离职手续,确保工作交接无误。
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