未签劳动合同被辞退，需收集劳动关系证据。依据《劳动合同法》等，工资单、社保记录、工作证等均可作为证明。不及时收集，可能导致维权困难，无法证明劳动关系而失去应有权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退且未签合同时，常见处理方式为收集劳动关系证据后申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据证据充分程度及自身诉求决定，证据充足时仲裁更快捷，复杂情况可考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同被辞退，先收集证据。操作如下：1. 收集工资单、社保缴费记录；2. 保留工作证、服务证等身份证明；3. 获取招工登记表、报名表；4. 记录考勤情况；5. 寻求同事证言。根据收集情况决定后续维权步骤。
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