单位不缴纳住房公积金违法吗？

单位不缴纳住房公积金是违法的。根据《住房公积金条例》，单位有义务为职工缴纳住房公积金。单位未缴，侵犯了职工的合法权益。分析：住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位不缴纳住房公积金，违反了国家法律法规，职工有权要求单位补缴，并可向住房公积金管理中心投诉。提醒：若单位长期不缴纳住房公积金，且经多次催缴仍不改正，表明问题比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理单位不缴纳住房公积金的问题，主要有以下几种方式：一是与单位协商解决；二是向住房公积金管理中心投诉；三是提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑与单位协商，若协商无果，再向相关部门投诉或寻求法律途径。具体选择哪种方式，需根据实际情况判断。
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具体操作：1.协商：与单位人力资源部门沟通，明确表达要求单位缴纳住房公积金的意愿，并了解单位不缴纳的具体原因，寻求双方都能接受的解决方案。2.投诉：向当地住房公积金管理中心提交书面投诉材料，附上相关证据（如工资条、劳动合同等），管理中心将进行调查处理。3.法律途径：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位补缴住房公积金及支付相应赔偿。仲裁结果不满意的，还可向法院提起诉讼。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。