跟用人单位申请快速离职，是否可以不用等一个
宁海离婚律师
2025-04-27
可以快速离职，不需等一个月。依据《劳动合同法》，双方协商一致或试用期内提前三日通知即可。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快速离职的常见方式有协商和依法通知。与用人单位协商一致可按约定时间离职；否则，试用期内提前三日、非试用期提前三十日书面通知用人单位。
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