月数是31天，请问工资应该怎么结算？

工资应按实际出勤天数和月薪计算，具体方式需依据法律规定。依据《工资支付暂行规定》，工资计算需考虑月计薪天数（21.75天），非整月工作则按日或小时工资计算，未及时支付将影响劳动者权益，可能引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资结算按出勤。具体操作：1.确定月薪7000元，月计薪天数为21.75天；2.计算日工资=月薪月计薪天数；3.实际工作19天，则工资=日工资*19天；4.确保以货币形式及时支付，并提供工资清单。若涉及加班或特殊情况，需按相应规定调整计算方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资结算方式有日工资和小时工资两种，具体选择需根据实际情况。若工作天数非整月，推荐按日工资计算；若需精确到工作时长，则选择小时工资计算。选择时应确保符合企业薪酬制度及劳动合同约定。