退休返聘人员有工伤事故赔偿吗

退休返聘人员工伤赔偿需分情况。依据《工伤保险条例》，未享受养老待遇且继续原单位工作，或返聘且单位参保的，按工伤赔偿；否则按劳务关系赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响单位声誉及员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休返聘工伤处理分情况。1. 未退休或未享养老待遇且原单位工作，按《工伤保险条例》赔偿。2. 已退休但单位参保，同样按《工伤保险条例》赔偿。3. 已退休且单位未参保，按劳务关系赔偿，需协商或诉讼解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休返聘人员工伤常见处理方式有按工伤赔偿或劳务关系赔偿。选择依据在于是否享受养老待遇及单位是否参保。未享受且继续原单位工作或单位参保的，按工伤处理；已享受且单位未参保的，按劳务关系处理。