工伤后单位虽赔偿，但仍需进行工伤认定。依据《工伤保险条例》，工伤认定是享受工伤待遇的前提，未经认定可能影响权益。不及时认定，可能导致无法获得完整的工伤赔偿和相应的医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需进行工伤认定。具体操作：1.尽快向社保行政部门提出工伤认定申请；2.伤情稳定后，申请劳动能力鉴定；3.根据鉴定结果，向工伤保险经办机构或用人单位申请相应待遇。若单位已赔偿，也需完成认定流程，确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤事故后常见处理方式是申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择处理方式时，应优先考虑工伤认定，以确保合法权益得到保障。若单位已赔偿但未经认定，建议仍进行认定，以防后续出现纠纷。
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